Você é qualificado ou é competente?

Muita gente confunde qualificação com competência. Para desmitificar esses conceitos vamos aprender o que quer dizer cada um desses termos.

Podemos começar pelo termo “qualificação”.

Manter-se qualificado é uma obrigação nos nossos dias atuais. Falo que, sem qualificação fica muito difícil o profissional conseguir uma oportunidade de emprego. Sem conhecimento técnico e especializado o profissional fica um pouco à deriva de um emprego. Muitos desses profissionais terminam ficando a mercê da boa vontade das empresas, tornando vítimas do empresariado.  E não há segredo, para ser qualificado o profissional deve pôr em mente a necessidade de se atualizar, sempre! Participar de cursos, treinamentos, adquirir uma segunda língua se possível, ou seja, destacar-se dos demais profissionais.

Já o termo “competência” vai além da qualificação. Para o profissional ser competente o mesmo deve possuir além das qualificações exigidas para o cargo, habilidades subjetivas que são exigidas pelas empresas.  Um bom caminho para se tornar competente é esse:

• ·    Ser um profissional polivalente;
• ·   Valorizar os de traços de personalidade (como responsabilidade, iniciativa, criatividade e espírito crítico);
• ·    Usar o pensamento abstrato.
• ·  Ser aberto a mudanças, ter capacidade de assumir riscos continuamente, possuir criatividade e flexibilidade.

Hoje não adianta apenas ter qualificação, mas sim, ‘saber ser’, colocar-se por inteiro, mobilizar-se completamente, em direção a um fim, pois, a valorização do fator humano deve nortear os princípios organizacionais da autonomia, criatividade, descentralização, participação, cooperação etc.

Lembre-se: você é capaz, você pode ser competente, basta dar o primeiro passo e certamente o mercado de trabalho irá abraçar você.

Desejo uma semana a todos de ótimas conquistas!